招賢納士
進(jìn)入觸屏?xí)r代，輕巧時(shí)尚的電腦較終帶來(lái)巨大的價(jià)值。
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IOS開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)公司后端核心模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用，解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的高性能，高并發(fā)和高可靠性問(wèn)題；
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模后端服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)，對(duì) Unix/Linux 有深入了解；
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)APP的功能設(shè)計(jì)、需求分析；
2、跟進(jìn)和推動(dòng)UI設(shè)計(jì)、研發(fā)，確保較后產(chǎn)出能夠符合需求；
3、收集用戶反饋，挖掘用戶真實(shí)的訴求；
任職要求：
1、3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有O2O產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)細(xì)節(jié)體驗(yàn)有足夠高的要求和標(biāo)準(zhǔn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠定量分析功能的好與壞；
4、強(qiáng)大的項(xiàng)目推進(jìn)能力，善于溝通。
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